Proiectul, finantat prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, se deruleaza pana in 2011 si isi propune crearea de retele intre IMM-urile din trei domenii de activitate, respectiv constructii, turism si consultanta. Proiectul mai cuprinde si o serie de workshopuri cu tema “Angajarea, pregatirea si mentinerea personalului”, la care participantii incearca sa gaseasca solutii pentru rezolvarea dificultatilor pe care managerii le intampina pe piata muncii.

“Prin crearea acestor retele incercam sa acordam servicii IMM-urilor, sa le ajutam, prin experientele impartasite ale tuturor participantilor, sa rezolve diversele situatii dificile cu care se confrunta. Fiecare vine cu propuneri si solutii, dar si cu relatiile si cunostintele de care dispune, creandu-se astfel un schimb de experienta intre participanti”, a explicat coordonatorul retelei din domeniul constructiilor pentru regiunea Bucuresti-Ilfov, Carmen Marinescu. Aceasta a precizat ca pe fiecare domeniu in parte au avut loc pana in prezent cate doua intalniri, cele mai des ridicate probleme in domeniul constructiilor fiind cele legate de forta de munca, de costurile ridicate, de lipsa comenzilor si de legislatie.

“Cu acest proiect vrem sa cream o obisnuinta in cazul managerilor, sa se intalneasca, sa se cunoasca si sa-si impartaseasca problemele. Deocamdata au loc aceste intalniri, dar daca va fi nevoie, pe site-ul proiectului va exista si un forum unde, de asemenea, membrii vor putea cere sfaturi”, a spus Carmen Marinescu. Proiectul isi propune, ca pana la final, sa participe la intalniri aproximativ 210 intreprinzatori si manageri de IMM-uri, femei si barbati in proportii egale, care astfel isi vor putea dezvolta competentele antreprenoriale si manageriale.

Se vor crea cate trei retele regionale de IMM-uri in domeniile constructii, turism si consultanta si inca trei retele pentru seria de workshopuri “Angajarea, pregatirea si mentinerea personalului”. Vor fi elaborate, totodata, 12 strategii si planuri de actiune comune pentru IMM-urile membre ale retelelor, trei analize referitoare la situatia firmelor din cele trei domenii studiate si trei baze de date cu potentiali participanti in cadrul retelelor de IMM-uri. De asemenea, 30 de IMM-uri vor participa la vizite de lucru in Germania, prin intermediul parteneriatului pe care CNIPMMR il are cu GAB Munich - asociatie de cercetare si dezvoltare in domeniul formarii profesionale si al ocuparii din Germania.

“In prezent avem 20 de firme care au participat la cele doua intalniri de pana acum. Antreprenorii interesati mai pot fi inca admisi in proiect, dar am vrea ca toti sa participe de la inceput si sa ramana pana la sfarsit”, a spus Carmen Marinescu. Potrivit organizatorilor, la a doua intalnire din cadrul workshopurilor “Angajarea, pregatirea si mentinerea personalului” din regiunea Bucuresti-Ilfov au participat 25 de membri ai retelei, tema discutata fiind solutiile de responsabilizare a angajatilor. De asemenea, in cadrul intalnirii intreprinzatorilor din domeniul constructiilor, principalele subiecte de discutie au fost fondurile structurale, respectiv strategii de dezvoltare, analize despre finantari si facilitati pentru obtinerea banilor europeni.

Obiective

• 210 intreprinzatori si manageri de IMM-uri vor participa la program
• vor fi create trei retele regionale de IMM-uri in domeniile constructii, turism si consultanta
• 30 de IMM-uri vor participa la vizite de lucru in Germania in cadrul programului